Основные этапы рекрутинга

Работа с нанимающим менеджером

Подготовка к поиску

Работа с разными каналами поиска

Оценка кандидатов

Продажа вакансии и переговоры

Джоб офер кандидату

Зачем нужна адаптация сотрудников

Этапы адаптации

Подготовка компании к выходу сотрудника

Первый рабочий день

Сопровождение адаптации

Регулярные встречи HR с сотрудником

Добавление элементов геймификации

Что такое обучение и какие его цели

Как понять кого и чему обучать

Как выявить потребности в обучении

Как выбрать провайдеров обучения

Как организовать обучение

Как оценить обучение и собрать обратную связь

Виды обучение

Как обучение связано с развитием

Планирование преемственности

Что такое мотивация сотрудников

Виды мотивации

Лояльность

Удовлетворенность и демотивация

Вовлеченность

Опыт и счастье сотрудников

Правильно ли считать повышение ЗП и премии мотивацией?

Как компании определяют заработную плату

Как мониторить зарплаты на рынке

Что такое вилки заработных плат

Как грейдинг помогает управлять заработными платами

Как пересматривать заработные платы сотрудникам

Виды оценки сотрудников

Варианты оценки результатов

Варианты оценки компетенций

Как оценивать достежение целей

Как провести встречу